Ali kako da mi budemo uspješni?


Kažu, vrijeme je novac. Ova izreka odgovara istini i to pogotovo u poslovima timskog karaktera kao što su poslovi u oblasti medicine, njegovatelja, odgajatelja, građevine i sl.

Ono što je u ovim branšama najbitnije poslodavcu jeste da ti poznaješ jezik. Jer svaki tim je onoliko dobar i uspješan koliko i najslabija karika u tom timu! Ovu rečenicu prenosim u originalu od jednog uspješnog poslovnog čovjeka, koji zapošljava kako domaći tako i inostrani kadar (nas Balkance).


Ne znaš li njemački jezik - sam si se već na početku osudio na minimalnu platu. I to svaki mjesec! Zato, preporuka svima jeste da uče jezik već i prije dolaska! Kroz neko vrijeme ćes već biti prisiljen da ideš na kurs njemačkog jezika u Njemačkoj, na koji ćeš izbacati veliku svotu novca.



Svakako se isplati više učiti odmah na početku, jer si tad u mogućnosti i pregovarati i zahtjevati više. A takvi se cijene.
Lično poznajem par slučajeva gdje cijene satnica variraju za istu radnu snagu i do 15 EUR. Zašto?!
Vidiš i sam, učiti jezik se isplati i prije dolaska - i to je najbolja investicija koju možes napraviti.


Poslodavci žele radnike koji će njihove firme odvesti korak dalje, odvesti do uspjeha. Poslodavci smatraju radnike vrijednima onoliko koliko su dobri u svom poslu ali i onoliko koliko se mogu sporazumjeti sa ostalim radnicima u timu. To je optimalno riješenje za cijeli tim, koji tebe čini bržim u smislu napredovanja ali i obećava ti šansu za višu poziciju.

Zamisli da si ti poslodavac. Da li bi zaposlio osoblje, koje ne zna jezik koji se govori u toj državi? Da li bi zaposlio nekoga ko se iz tog razloga ne može uklopiti u tim, niti izraziti svoje ideje. Ako bi, onda prepostavljam da bi to uradio samo za najnižu moguću platu. E upravo tako funkcionišu poduzeća. Ko u Njemačkoj zna dići vrijednost svojoj firmi, taj će biti uspješan!



Puno sreće! I zapamti, samo od tebe, tvog truda i zalaganja zavisi koliko ćeš biti uspješan na svom putu u Njemačku!


Adnana